![Roland Wolf](/sites/default/files/styles/n305x387/public/2023-04/bda-wolf-portrait-01808-original.jpg?itok=aGrfv0lQ&uri=cHVibGljOi8vMjAyMy0wNC9iZGEtd29sZi1wb3J0cmFpdC0wMTgwOC1vcmlnaW5hbC5qcGc×tamp=1724848398)
(Quelle: BDA | Michael Hübner)
Roland Wolf
Roland Wolf
Geschäftsführer / Abteilungsleiter Arbeitsrecht und Tarifpolitik Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
Vita
- Geschäftsführer der Abteilung Arbeits- und Tarifrecht der BDA (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände), der Spitzenorganisation der Arbeitgeber in der Bun-desrepublik Deutschland.
- Eintritt in die BDA: 1996 (Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung Arbeitsmarkt). U. a. zuständig für:
Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung)
Altersteilzeit
Arbeitsförderungsreformgesetz (AfrG)
Schwerbehindertengesetz – SGB IX
Vertreter der BDA im Verwaltungsrat der damaligen Bundesanstalt für Arbeit und „Obmann“ im sog. Leistungsausschuss - Im April 1999 Ernennung zum stellvertretenden Abteilungsleiter.
- Im Juli 2000 Wechsel auf die Position des Stellvertretenden Leiters der Abteilung Ar-beitsrecht.
- Seit Mai 2001 Abteilungsleiter.
- Seit Juli 2005 Geschäftsführer der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberver-bände.
Sonstiges
- Ehrenamtlicher Richter beim Bundesarbeitsgericht in Erfurt
- Herausgeber der Zeitschrift für Arbeitsrecht und der Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen
Letzte Veranstaltung mit Roland Wolf
26
Apr
2023
Fachgespräch
Fachgespräch digital | Arbeitszeiterfassung: Gestaltungsspielräume für Arbeitnehmer und Arbeitgeber erhalten
Seit der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zur Arbeitszeiterfassung vom 13. September 2022 warten Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen, ob das Bundesministerium für Arbeit und Soziales dies zum Anlass für eine Gesetzesregelung nehmen wird – und in welcher Form.