Die Arbeitnehmergruppe begleitet die parlamentarische Arbeit seit über 70Jahren aus dem Blickwinkel der besonderen Interessen der arbeitenden Menschen und ihrer Familien. Diese Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind die große Mehrheit in unserem Land. Sie stehen im Mittelpunkt unserer Politik.

Die meisten bedeutenden Arbeits- und Sozialgesetze sind unter Bundesregierungen entstanden, die von CDU und CSU geführt wurden. Diese garantieren in einem vereinten Deutschland gute Arbeit und soziale Sicherheit. In einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt setzt sich die Arbeitnehmergruppe dafür ein, die Transformation aktiv zu begleiten und diese bewährten Standards auch für die digitale Zukunft zu sichern und einen modernen Sozialstaat zu gestalten. Dabei beziehen wir auch die besonderen Belange von Beamtinnen und Beamten sowie Soldatinnen und Soldaten ein.

Die Arbeitnehmergruppe bekennt sich zu den Grundsätzen der Christlichen Soziallehre und der mit dieser korrespondierenden Wirtschaftsordnung der Sozialen Marktwirtschaft. Unser Leitbild ist der Verantwortung wahrnehmende, solidarische Mensch. Dessen Befähigung zur Eigenständigkeit und Unabhängigkeit durch eigene Arbeit ist für uns von besonderer Bedeutung. Der Staat setzt die für einen fairen, funktionierenden Markt erforderlichen Regeln und die Rahmenbedingungen in der Arbeitswelt.

Die konkrete Ausgestaltung der Arbeitsbedingungen erfolgt nach unserer Überzeugung am besten aus der sozialpartnerschaftlichen Balance heraus zwischen Betrieben bzw. Verwaltungen und ihren Beschäftigten. Diese gewährleistet lebensnahe Regelungen und vor allem einen fairen Interessenausgleich. Damit das bestmöglich funktioniert, setzen wir uns für den Ausbau der Sozialpartnerschaft als Handlungsebene ein.

Die Arbeitnehmergruppe tagt regelmäßig in Sitzungswochen des Deutschen Bundestages vor der Sitzung der CDU/CSU-Bundestagsfraktion. Wir informieren uns in Gesprächen mit Expertinnen und Expertinnen und erarbeiten unsere politischen Positionen. Arbeitnehmerpolitik betrachten wir dabei als Querschnittaufgabe, die über Arbeits- und Sozialpolitik hinausgeht und z.B. auch die Themen Familie, Wohnen, Bildung, Inklusion und Steuern umfasst. Regelmäßig pflegen wir den Austausch mit den Sozialpartnern und als Arbeitnehmergruppe besonders mit den Gewerkschaften sowie mit Betriebs- und Personalräten.